Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Rengsdorf, Hybrid

Was Dich erwartet:

Wir möchten die Position als Chief Technology Officer (m/w/d) an unserem Unternehmenssitz in Rengsdorf (bei Koblenz) besetzen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Nachbesetzung. Der CTO (m/w/d) berichtet an die Geschäftsleitung und trägt Führungsverantwortung für 2 Direct Reports und die Bereiche IT und Digitalisierung.

Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eine langfristige Strategie, um unsere IT-Landschaft weiter zu modernisieren und auch das Kundenerlebnis noch zu verbessern
Du verantwortest die Umsetzung und das Monitoring der Digitalisierungsstrategie
Du optimierst bestehende und führst neue digitale Entwicklungen im Sinne der Berge & Meer Strategie ein
Du bist der Ansprechpartner und Berater im Thema digitale Lösungen und Services für alle Fachbereiche und Stakeholder der Berge & Meer Touristik
Du bringst unsere Geschäftsprozesse durch sinnvollen IT-Einsatz und Ausrichtung an Value Streams anhand von datengetriebenen Entscheidungen voran
Du beobachtest digitale Trends und neue Technologien und leitest sinnvolle Maßnahmen für das eigene Digital Business ab
Du hast Spaß an der Konzeption und Leitung von Workshops und Management Meetings

Dein Profil:

Um die Aufgaben des CTO (m/w/d) erfolgreich zu übernehmen, wird eine Führungskraft mit Erfahrungen im Bereich Informatik/Digitale Transformation gesucht, die über mehrjährige operative und strategische Erfahrungen in diesem Bereich verfügt und idealerweise bereits in einer C-Level-Position gearbeitet hat.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachbereich
Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Bereich Informatik & Digitalisierung und kannst datengestützte Entscheidungen treffen
Du bringst mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft mit einem modernen Leadership-Stil mit. Bei uns heißt dies konkret:
- Mittelstands-Mindset
- Hohe Praxis- & Anwendungsorientierung
- Hands-on Mentalität mit pragmatischem Denken und Handeln
- Strategisches Denken mit praktischer Umsetzung
- Spaß an cross-funktionaler Arbeit im Führungsteam
- Offene, empathische Art mit Kollegen und Mitarbeitern umzugehen
Du hast Erfahrungen in der Einführung neuer und Optimierung bestehender Systeme, Strukturen und Prozesse sowie Erfahrungen im Umgang mit Changemanagement. Business Agility Ansätze sind für Dich keine Fremdwörter
Deine analytische Denkweise und zahlen-/datenbasierte Stärke zeichnen Dich aus
Du hast idealerweise bereits Branchenkenntnisse aus der Tourismus Branche
Du kannst mit Deiner Empathie und kommunikativen Stärke Menschen inspirieren, mitnehmen, motivieren und weiterentwickeln

Worauf Du Dich freuen kannst:

Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
Wir schätzen Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Dir ein attraktives Jahresgehalt & einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
Wir bieten Dir weitere Mitarbeiter-Benefits (z.B. JobRad, Reisevorteile uvm.)
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge sind natürlich auch möglich

So erreichst Du uns:

Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechpartnerin: Julia Wagenleitner
Tel.: 0 26 34/960 11 33

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Herzlich willkommen im Bewerbungsportal von Berge & Meer!
Bitte fülle das nachfolgende Online Formular aus, dies dauert nur wenige Minuten. Beachte bitte, dass wir Deine Bewerbung aus Gründen des Datenschutzes erst sehen können, wenn Du sie abgeschickt hast. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Unterlagen haben, dann kannst Du Dich auch gern per E-mail (personal@berge-meer.de) an uns wenden.