(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Rengsdorf, Hybrid

Vollzeit

Festanstellung

Was Dich erwartet:

Datengetrieben, skalierend & mit echtem Impact

Performance Marketing ist für dich mehr als Kampagnensteuerung? Du willst Kanäle aktiv weiterentwickeln, Performance messbar steigern und echten Einfluss auf Wachstum haben?
Dann übernimm bei uns Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten – datenbasiert, kanalübergreifend und mit klarem Fokus auf Wirkung entlang des gesamten Funnels.

Performance Marketing & Kampagnensteuerung

Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
Fokus auf SEA (Google Ads, Microsoft Ads), Display & Programmatic sowie Paid Social
Weiterentwicklung bestehender Setups und Identifikation von Skalierungspotenzialen

Analyse & Optimierung

Analyse, Interpretation und Bewertung von Kampagnen- und Nutzerdaten
Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung entlang des gesamten Funnels
Kontinuierliches Testing neuer Ansätze, Kanäle und Strategien

Agentursteuerung & Zusammenarbeit

Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie E-Commerce, Kreation und BI
Sicherstellung eines konsistenten und effizienten Zusammenspiels aller Beteiligten

Budget & Steuerung

Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Forecasting
Monitoring relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Mittelverteilung

Was Du mitbringen solltest:

Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce oder Touristik-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in SEA, Display/Programmatic und Paid Social
Erfahrung mit komplexen Accountstrukturen, Automatisierung und datengetriebenem Bidding
Sicherer Umgang mit gängigen Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Tracking-Setups)
Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Partnern
Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Erfahrung in datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Performance-Optimierung
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Idealerweise Erfahrung im touristischen Umfeld

Worauf Du Dich freuen kannst:

Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team
Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage
Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
Benefits & Extras: Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. Benefit-Karte, JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge)

Bereit, mit uns was zu bewegen?

Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Gerne steht Dir unsere HR Kollegin Julia Jäger für weitere Infos zur Verfügung.
Tel.: 0 26 34/960 11 36

Über uns

Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise-Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood-Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre.

Bewirb Dich jetzt! Werde ErlebnismacherIn und erfülle mit Neugier und Entdeckergeist die schönsten Urlaubsträume Deiner Kunden und Kundinnen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!